随着日本老龄化加剧社会越来越缺乏劳动力,再加上就业形势好转薪资提高,有很多人咨询想去日本就职,今天我们来盘点下去日本就职工作有哪些签证类型~~看看你适合哪一种?
首先外国人想要在日本长期生活(3个月以上),就需要取得在留卡。在留卡上的在留资格有很多种,比如外交、公用、教授、艺术、 医疗、护理、留学等等。


对于想去日本就职工作的人来说,最常见的在留资格有两种:技术·人文知识·国际业务(人文签证)、特定技能和技能实习生。通常需要大学学历才可以申请,不限制工作种类,可以无限次数更新。对于在日本的留学生而言,毕业后基本都会选择这种在留资格参加工作。对于海外的大学生而言,也推荐通过人文签证去日本工作。享受与日本人同工同酬的待遇。
从事工种:技术类工作(如程序员、工程师)、人文知识类工作(如会计、翻译)、国际业务类工作。简单理解就是白领。
特定技能签证分为两种:特定技能1号、特定技能2号。这是日本为了应对日益严重的人手短缺问题,想要接收具有一定专业技能并能立即投入工作的外国人,从而设立的一种在留资格。需要具备某一领域的专业技能才可申请,对学历的要求不高。1号与2号在居留期限、工种、是否能携带家属等方面有所区别。必须先持有1号,然后通过考试后才能拿到2号。在特定技能1号工作满5年,并通过更高级别的技能考试,就可以申请特定技能2号,获得长期工作和携带家属的资格。支持转2号的工种:建筑物清洁、工业产品制造(材料、工业机械、电气、电子和信息相关制造)、建筑、造船和海洋工业、汽车维修、航空、住宿、农业、渔业、食品和饮料制造、餐饮业。

技能实习生也就是研修生,通过劳动组合派遣到日本工作,从事工作:一般 去到食品厂、电子厂、农业机械加工、汽车零部件、缝纫、金属分解等等,对 于学历没有要求,不可携带家属。 根据日本最新政策,自2027年4月1日起废除技能实习制度,施行新制度【育成就劳】制度,这里就不过多赘述。

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