日本最低时薪又要上调啦！中国留学生去日本打工要注意什么？

日本厚生劳动省咨询机构"中央最低工资审议会"将于11日启动2025年度最低工资（时薪）修订审议工作，这是石破茂首相提出"20年代实现日本全国平均时薪1500日元"目标后的首次修订审议。

当前，日本的平均最低时薪是1055日元，为实现目标，需在2025-2029年间通过五次修订，年均涨幅约7%。预计首次修订结果将于8月上旬公布。

日本最低工资（时薪）制度规定企业向所有劳动者（含兼职、临时工）支付薪酬的下限标准，违规企业将面临行政处罚。修订程序由中央审议会（成员含劳资双方代表及学者三者）制定指导标准，各都道府县地方审议会据此确定属地具体金额。

日本时薪调整对勤工俭学的外国人留学生来说是个好消息。

那么，同学们清楚日本留学生打工应该怎么做、可以做什么、什么又不可以做吗？

现在一起来看看吧

外国人留学生想要在日本合法打工，需要获得打工许可——“资格外活动许可”。和获取该证明，就可以在规定的范围内打工。

①办理方式：准备好的护照、在留卡、“资格外活动许可”申请书（日本出入境管理厅官网下载）、“资格外活动许可”，入境日本接受审查时在机场或者港口入管局窗口办理，向工作人员申请打工许可后，填写好“资格外活动许可申请书”后提交申请。

②入境后申请：前往所在地的入管局提交材料进行申请。

③审批时长：机场申请即可办理。入管局办理需等待1~2周。

④可申请人：语言学校、专门学校、大学和研究生院的学生。

日本面临年轻劳动力短缺问题，因此只要能吃苦，留学生通常能找到兼职工作，例如后厨洗碗、工厂打包等体力劳动。但建议同学们在日期间，无论目标是升学还是就业，都要认真学习日语，否则即便找到工作，也可能因语言障碍影响职场发展。

①合法工作时长：每周 28 小时，寒暑假期间每周打工时间不能超过40小时。

②万一超时可能会发生什么：即使同时打多份工，超出一定金额的工资仍需依法纳税。而且可能遭遇不良雇主克扣工资、强迫加班等剥削行为。更重要的是入管局查处后将影响签证续签，情节严重者会被取消在留资格并遣返。

③推荐兼职：料理店、便利店超时、翻译和导游、私塾老师、咖啡店、甜品店等。

④绝对不可以从事的工作：风俗相关（哪怕是风俗店打扫也不可以）、代驾、顺风车。另外代购也建议同学们谨慎从事。

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